A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela define as obrigações das empresas quanto à prevenção de riscos ocupacionais, assegurando que os colaboradores trabalhem em ambientes seguros e saudáveis.
Atualizada recentemente, a NR-1 introduziu novas regras, incluindo:
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Obriga as empresas a identificarem e controlarem riscos no ambiente de trabalho.
- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) – Documento essencial que substitui o antigo PPRA e deve conter todas as medidas de prevenção.
- Capacitação e Treinamento – Reforço na necessidade de qualificação dos colaboradores para segurança no trabalho.
Impactos da NR-1 nas Empresas
A adequação à NR-1 é obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou setor. Entre os principais impactos, destacam-se:
- Maior responsabilidade legal: Empresas que não seguirem as diretrizes podem ser penalizadas com multas e processos trabalhistas.
- Aumento da fiscalização: Órgãos reguladores estão intensificando auditorias para garantir o cumprimento da norma.
- Redução de acidentes e afastamentos: Com a gestão de riscos, há menos ocorrências de doenças ocupacionais e afastamentos por saúde.
- Maior transparência e conformidade: O cumprimento da NR-1 reforça o compromisso da empresa com o bem-estar dos funcionários e evita problemas com auditorias e fiscalizações.
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