Mapeamento de Saúde: Personalizando a Gestão da Saúde Corporativa
A importância do Mapeamento de Saúde Populacional nas Empresas para identificação de possíveis fatores riscos como doenças crônicas e mentais.
A implementação do Mapeamento de Saúde Populacional nas empresas é fundamental para identificar possíveis fatores de risco, como doenças crônicas e mentais. Esse recurso permite que as empresas compreendam, de forma abrangente, as necessidades de saúde dos colaboradores. Dessa maneira, é possível detectar precocemente fatores de risco e, assim, promover intervenções personalizadas e desenvolver estratégias eficazes de prevenção e promoção da saúde.
Com o mapeamento de saúde, sua empresa obtém uma visão completa sobre o bem-estar físico, mental e emocional dos funcionários. Como resultado, as equipes se tornam mais saudáveis, engajadas e produtivas. Além disso, esse processo contribui para a redução de custos assistenciais e para a diminuição da sinistralidade dos planos de saúde.
Áreas de Atuação Focadas no Mapeamento de Saúde
Nossa expertise cobre várias áreas da saúde, com foco especial em doenças crônicas não transmissíveis, como obesidade, diabetes e doenças cardíacas. Dessa forma, conseguimos fornecer um suporte abrangente. Também dedicamos atenção à saúde mental, com foco em ansiedade, estresse e depressão, criando um ambiente de apoio e prevenção.
Mapeamento de Risco de Doenças Crônicas e Saúde Mental
O mapeamento de saúde nas empresas abrange tanto o risco de doenças crônicas quanto a saúde mental dos colaboradores. Para doenças crônicas, coletamos e analisamos dados sobre o estado físico e mental dos funcionários, bem como seu histórico familiar. Com isso, é possível identificar precocemente condições como diabetes, obesidade e doenças cardíacas, permitindo o desenvolvimento de planos de cuidados personalizados e estratégias preventivas.
Já para a saúde mental, utilizamos os questionários PHQ-2 e PHQ-9, reconhecidos pela sua eficácia na triagem e avaliação da depressão. O PHQ-2 serve como uma triagem inicial, enquanto o PHQ-9 oferece uma análise mais detalhada dos sintomas, com foco nos últimos 14 dias. Esse processo contribui para identificar sintomas depressivos e promover intervenções direcionadas de apoio psicológico.
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Mapeamento de Saúde Mental
Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS-21)
O questionário DASS-21 avalia sintomas de depressão, ansiedade e estresse em diferentes graus de intensidade, fornecendo informações essenciais para orientar avaliações detalhadas e intervenções específicas. Com esses dados, a empresa pode planejar ações personalizadas que promovam um ambiente de trabalho mais saudável, no qual os colaboradores se sintam valorizados e devidamente apoiados.
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Ainda está com duvidas sobre a aplicação do mapeamento em sua empresa?