A ansiedade já é considerada uma das condições emocionais mais comuns no ambiente de trabalho. O excesso de pressão, a falta de equilíbrio e o medo constante de não dar conta contribuem para um cenário preocupante — e muitas vezes invisível aos olhos da gestão.

Mas a boa notícia é que dados confiáveis e bem analisados podem ajudar a revelar o que está escondido e guiar soluções que realmente fazem a diferença.

Por que a ansiedade no trabalho precisa ser mapeada?

Quando não identificada, a ansiedade pode impactar profundamente a performance dos colaboradores e aumentar os índices de absenteísmo, presenteísmo e afastamentos. E o custo disso tudo recai sobre o plano de saúde da empresa e sobre sua produtividade.

Mapear é o primeiro passo para entender e prevenir. Ferramentas como o DASS-21 possibilitam uma leitura clara dos níveis de estresse, ansiedade e depressão em grupos de colaboradores, permitindo ações específicas para cada realidade.

O poder dos dados a favor da saúde mental

A Metainfo transforma informações em inteligência para o RH. Por meio da análise de dados de saúde mental, oferecemos:

• Identificação de grupos com alto nível de ansiedade
• Relatórios personalizados com indicadores claros
• Apoio à criação de programas de bem-estar emocional
• Estratégias para redução da sinistralidade e valorização das pessoas

Soluções que transformam

Ao entender o problema, é possível construir soluções que vão além do básico. Ações como rodas de conversa, acompanhamento psicológico, capacitação de lideranças e campanhas internas se tornam mais eficientes quando baseadas em dados reais.

Empresas que cuidam da saúde emocional de seus colaboradores colhem mais engajamento, retenção e um clima organizacional mais saudável.