O que é o Abril Verde?

O mês de abril é marcado pela campanha Abril Verde, dedicada à conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. A data central, 28 de abril, homenageia as vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e reforça a importância da prevenção como prática contínua.

Instituições públicas e privadas aderem ao movimento para lembrar que acidentes de trabalho não são obra do acaso, mas consequência direta da falta de medidas preventivas, cultura de segurança e gestão adequada de riscos.

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

Um acidente de trabalho ocorre durante o exercício da atividade profissional e pode causar:

• lesão corporal
• perturbação funcional
• redução da capacidade laboral
• morte
• afastamento temporário ou permanente

Já as doenças ocupacionais se dividem em:

• Doença profissional: causada pela própria atividade exercida
• Doença do trabalho: decorrente das condições ambientais e organizacionais

Ambas impactam diretamente a saúde física, emocional e social do trabalhador.

Adoecimento laboral e saúde mental

O adoecimento no trabalho não está ligado apenas a riscos físicos. A sobrecarga mental e emocional tem se tornado um dos principais fatores de afastamento, tornando a saúde mental um tema urgente para empregadores, lideranças e equipes de gestão.

Ambientes inseguros, pressão contínua, jornadas extensas e falta de apoio psicológico contribuem para quadros como ansiedade, estresse crônico e burnout.

Acidentes de trabalho no Brasil: o cenário atual

Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, ocorre um acidente de trabalho a cada 49 segundos no Brasil.

Isso representa:

• 70 acidentes por hora
• 7 mortes por dia

E os números continuam crescendo.

Dados da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), com base no e-Social e no INSS, mostram aumento contínuo:

• +12,63% de 2021 para 2022
• +11,91% de 2022 para 2023
• +11,16% de 2023 para 2024
• +8,98% no comparativo entre os primeiros semestres de 2024 e 2025

Mesmo com leve desaceleração, 2025 ainda apresenta alta significativa.

Por que os acidentes continuam aumentando?

Diversos fatores agravam o cenário:

• precarização das condições de trabalho
• falta de campanhas contínuas de conscientização
• número insuficiente de auditores fiscais
• ausência de diálogo social
• baixa maturidade em cultura preventiva

Essas fragilidades impactam diretamente o bem-estar dos trabalhadores e a segurança dos ambientes laborais.

Prevenção: o caminho mais eficaz

A prevenção exige sensibilização contínua de trabalhadores e organizações.
Entre as principais ferramentas estão:

• treinamentos e capacitações
• diálogos diários de segurança (DDS)
• análises de risco
• checklists e inspeções
• comunicação visual adequada
• formação e atuação efetiva da CIPA
• uso correto de EPIs e EPCs

A prevenção deve ser uma meta permanente, integrada a todos os níveis hierárquicos.

Cultura de segurança: um compromisso diário

Minimizar ou eliminar riscos não é diferencial — é compromisso ético.
Criar uma cultura sólida de segurança significa:

• praticar prevenção diariamente
• incentivar comportamentos seguros
• promover ambientes saudáveis
• proteger vidas

A construção dessa cultura é essencial para reduzir acidentes e fortalecer a saúde e a segurança no trabalho.