Cuidar da saúde vai muito além de consultas e exames: passa também pela saúde financeira dos planos de saúde empresariais. Em um cenário de custos crescentes e reajustes cada vez mais altos, empresas e RHs precisam de estratégias inteligentes para garantir equilíbrio. É aqui que o SigSaúde BI se torna um aliado indispensável.

Por que falar em saúde financeira?

Você sabia que até 30% dos custos assistenciais podem estar ligados a desperdícios?
Exames repetidos, internações que poderiam ser evitadas e falta de acompanhamento de doenças crônicas são exemplos que pesam no orçamento — e refletem no reajuste anual dos planos de saúde empresariais.

Quando a saúde financeira do plano está em risco, toda a empresa sente: colaboradores inseguros, RH pressionado e orçamento comprometido.

Como a Metainfo muda esse cenário

O nosso sistema SigSaúde BI transforma números em informações valiosas. Em vez de olhar apenas para relatórios engessados, os gestores passam a ter dashboards dinâmicos que mostram:

• Quais são os maiores focos de custo.
• Como está a utilização do plano em relação à receita.
• Tendências que podem indicar riscos futuros.
• Impactos diretos das ações de prevenção implementadas.

Essa clareza permite atuar antes: prevenir complicações, investir em campanhas de saúde direcionadas e otimizar recursos.

O impacto real para empresas e RH

Com o nosso apoio, empresas conseguem:

• Prevenir reajustes elevados, equilibrando custo x utilização.
• Reduzir desperdícios assistenciais, evitando gastos desnecessários.
• Apoiar o RH na criação de políticas de saúde mais estratégicas.
• Promover sustentabilidade, garantindo a continuidade do benefício sem pesar no orçamento.

Em outras palavras: mostramos onde agir, como agir e quando agir.

Metainfo: experiência que faz diferença

Há 15 anos, a Metainfo apoia empresas, RHs, corretoras e operadoras a enxergar além dos números. Nossa experiência em BI e saúde empresarial mostra que tecnologia e cuidado andam juntos — reduzindo custos sem abrir mão da qualidade de vida dos colaboradores.