A sinistralidade é um dos maiores desafios enfrentados pelo RH na gestão de benefícios em saúde. Quando não controlada, ela compromete o equilíbrio financeiro do plano e dificulta a renovação contratual com operadoras. Mas a boa notícia é que a tecnologia pode ser a chave para virar esse jogo.

Dados: o novo poder do RH

A gestão da saúde corporativa exige decisões rápidas, baseadas em fatos e com foco em prevenção. E para isso, o RH precisa de ferramentas tecnológicas que permitam:

• Identificar os principais fatores que aumentam a sinistralidade
• Analisar o perfil de uso dos serviços de saúde pelos colaboradores
• Antecipar riscos e propor ações corretivas antes que os custos explodam

Como a Metainfo transforma dados em gestão real

A Metainfo oferece soluções tecnológicas voltadas ao RH, integrando informações de diversas fontes e transformando números em insights acionáveis. Por meio de painéis inteligentes e relatórios personalizados, sua empresa:

• Mapeia os maiores custos assistenciais
• Acompanha em tempo real os indicadores de saúde e risco
• Planeja campanhas e ações baseadas em dados reais
• Reduz o impacto financeiro da sinistralidade com ações preventivas

O RH no centro da estratégia de saúde

Mais do que apenas cuidar de benefícios, o RH se torna protagonista da saúde sustentável dentro das empresas. Com tecnologia, é possível monitorar, antecipar e agir com muito mais precisão.

Na Metainfo, acreditamos que quem tem dados, tem poder de decisão — e isso faz toda a diferença na redução da sinistralidade e na criação de ambientes corporativos mais saudáveis.